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人員及組織
新增使用者,角色以及組織

STEP1 建立使用者及帳號

使用者帳號的建立有三個途徑:
  1. 1.
    人員管理>使用者管理 中建立
  2. 2.
    使用LDAP同步創建(免費及企業版)
  3. 3.
    使用者於登入頁面自行註冊帳號
進入 人員管理>使用者管理 中,建立時填入必填欄位,儲存即可建立。通知更新頻率可以設定多久更新一次資料,一般的狀況下不用調整這個值。組織和角色則可以分別在組織和角色的功能中將使用者加入。

STEP2 建立組織

進入 人員管理>組織管理 中,內建有一個資訊服務組的組織,點選上方的創建,建立自己的組織。
組織 創建時,如果所屬組織保留空白,代表創建的組織為根組織。您可以使用這種方式創建出自己組織的樹狀結構。
說明: 若您使用的是免費或是企業版,您可以使用LDAP將企業組織和人員同步到OMFLOW。
接著我們將剛剛創建的使用者加入組織中。勾選使用者後點擊儲存即可。

STEP3 權限角色的管理

進入 人員管理>角色管理 中,內建有一個任務處理組的角色,您可以自行新增。點擊進入後,上方有使用者和權限兩個頁籤。
先點擊使用者的頁籤,將Hello加入此角色中,點擊儲存的按鈕。
再到權限的頁籤中,設定此角色的權限。
目前可以看到任務處理組的這個角色,對於任務單具備檢視和新增的權限,不具備修改和刪除的權限。這邊我們不進行修改。